photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 280 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Avec le soutien de la direction Grande Ecole des Solidarités et de son équipe et dans le cadre d'un remplacement, vous viendrez assurer les missions d'assistanat de dispositif des formations CAFERUIS, DISAP, DEIS, DEES, Master GSOT : - Assurer la planification : prévisions de l'ensemble de l'offre de formation, - Suivre la réalisation des interventions (conformité pédagogique et budgétaire), - Planifier les évaluations de séquences, modules, blocs., - Recueillir et préparer les éléments d'analyse des évaluations, - Suivre l'agrément des intervenants occasionnels, - Assurer l'assistance dans le suivi et l'animation du collectif des intervenants[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous est un dispositif national conçu et financé en partenariat avec Bpifrance, dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartiers 2030 ». Ce programme vise à faciliter la rencontre entre les habitants des quartiers prioritaires (QPV) et les réseaux d'accompagnement à la création d'entreprise, en allant directement sur le terrain grâce à un bus itinérant. Sur le territoire Centre-Val de Loire, le dispositif est déployé et opéré par BGE Terres de Loire, qui assure l'accompagnement personnalisé des porteurs de projet et l'animation de l'écosystème local de l'entrepreneuriat. L'acquisition du bus et son fonctionnement sont cofinancés par Bpifrance, l'État, la Banque des Territoires et les collectivités locales, permettant ainsi une action de proximité au service de l'inclusion entrepreneuriale dans les quartiers. Vos missions Sous la responsabilité du/de Responsable du programme Entrepreneuriat Quartier 2030 et en lien avec les orientations nationales du dispositif, vous pilotez et animez le Bus de l'Entrepreneuriat pour Tous sur le territoire BGE Terres de Loire. 1. Organisation et gestion opérationnelle - Planifier les tournées du[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e)[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En cohérence avec les orientations de l'association et le projet familles, et sous l'autorité de la direction, l'animateur-trice familles, a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet social de la structure. Il participe à la mise en œuvre des projets de développement social sur le territoire, en lien avec les autres secteurs de l'association et les partenaires repérés. L'animateur-rice familles intervient dans les locaux de l'association mais également sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'extérieur dans le cadre de sorties avec les familles. Activités principales : - Animer et coordonner les diverses actions familles : Projet vacances en familles, ateliers parents-enfants, pause des parents, café des parents, etc. - Animer le projet de l'Accueil Collectif Familles avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et en transversalité. - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Participer à l'évaluation des besoins des familles, l'évaluation[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé au siège social de BASF France Division Agro à Ecully (69), au sein de la Direction Commerciale, vous êtes rattaché à l'équipe du Territoire Est à laquelle vous apportez votre soutien. La R&D est au cœur de la stratégie de développement de BASF. Dans ce cadre, vous participez activement au lancement et au déploiement d'innovations pour la préservation et l'optimisation du potentiel des cultures (Grandes Cultures). A ce titre, vous : - Contribuez au déploiement, à la mise en place ainsi qu'au suivi des essais associant nos projets, avec nos partenaires coopératives & négoces agricoles et prescripteurs du Territoire Est ; - Définissez et déployez un travail d'enquête auprès d'un échantillon de distributeurs et/ou d'agriculteurs représentatif ; - Analysez et synthétisez divers retours d'expérience de distributeurs, prescripteurs et agriculteurs ciblés et proposez des recommandations contribuant à la réussite des lancements et au développement des innovations ; - Etudiez dans quelle mesure ces innovations peuvent répondre aux objectifs d'agroécologie à horizon 2030 que s'est fixé BASF dans sa feuille de route ; - Participez aux réflexions[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En cohérence avec les orientations de l'association et le projet familles, et sous l'autorité de la direction, l'animateur-trice familles, a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet social de la structure. Il(elle) participe à la mise en œuvre des projets de développement social sur le territoire, en lien avec les autres secteurs de l'association et les partenaires repérés. L'animateur-rice familles intervient dans les locaux de l'association mais également sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'extérieur dans le cadre de sorties avec les familles. Activités principales : - Animer et coordonner les diverses actions familles : Projet vacances en familles, ateliers parents-enfants, pause des parents, café des parents, etc. - Animer le projet de l'Accueil Collectif Familles avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et en transversalité. - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Participer à l'évaluation des besoins des familles,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le conseiller (H/F) de l'ERIP a pour missions : - Accueillir et Accompagner le public de l'ERIP : - Accueillir les publics à l'EFS sur le flux, par téléphone ou en entretien individuel pour un premier niveau d'information, - Aller au-devant des publics de l'ERIP dans une démarche pro-active, - Accompagner et soutenir tous les publics : diagnostic des besoins, analyse de la demande, conseils, informations et orientations vers les partenaires et les acteurs économiques du territoire en lien avec le projet professionnel, - Accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (CV, lettre de motivation), aider dans la recherche d'emploi et de stages. - Assurer une veille sur les dispositifs et l'actualité liés à l'emploi, l'orientation, la formation, la reconversion professionnelle. - Développer l'accueil et les services en direction des travailleurs saisonniers : mener des actions de sécurisation des parcours, les informer sur leurs droits, collaboration sur le projet « Marque Employeurs Saisonniers ». - Animer l'ERIP au niveau local : - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information de l'ERIP (documentation et affichage) - Concevoir et mettre en œuvre la programmation[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description du poste : - Développement et gestion du Titre à Finalité Professionnelle (TFP) "Chargé de Développement Structure Sportive et Associative " (CDSSA) - Déploiement et administration du parcours de formation des dirigeants "Tout Terrain" et des actions annexes de formations sur les outils fédéraux et/ou les règlementations sportives de proximité envers les dirigeants des clubs de la Ligue Centre Val de Loire - Conseil et assistance au développement et à la pérennisation de l'emploi et de l'apprentissage dans les clubs de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Accompagnement opérationnel sur la gestion de la plateforme « Services clubs » de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Collaboration et exercice de la suppléance du secretariat technique et de l'administration de l'emploi Objectifs/Missions : Développement, gestion et déploiement du Titre à Finalité Professionnelle « Chargé de Développement Structure Sportive et Associative" Exercer la fonction de coordonnateur pédagogique du TFP et de l'équipe de formateur Recruter les éventuels formateurs ou prestataires Déployer la formation auprès des districts et des clubs Organiser et suivre les différentes[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Force de conseil et de proposition sur les aspects techniques des projets de la Collectivité, vous participez activement à leur définition et en coordonnez la mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyant sur vos connaissances en matière de programmation et de planification des opérations de travaux neufs et d'entretien de l'existant, vous mettez à jour et appliquez un PPI (Programme Pluriannuel des Investissements) avec l'anticipation des coûts de fonctionnement des projets nouveaux. Dans un contexte de portages multiples de projets structurants et transversaux pour le territoire, vous assurez le pilotage global des opérations sous la direction du directeur de pôle Aménagement et Cadre de Vie. Missions et activités : - Gérer et piloter des projets, - Réaliser, suivre et/ou superviser de missions de maitrise d'œuvre, - Contribuer à l'amélioration de processus opérationnels fluides, à l'expertise du pôle et à la veille technique et réglementaire. Profil / Formation : Formation ingénieur ou technicien avec une expertise en bâtiment, génie civil ou VRD.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le poste proposé pourra être à temps plein ou à temps partiel selon les possibilités du candidat. Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F Poste à temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle. Définition du métier : Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de l'établissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins. MISSIONS DU POSTE Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions : PRÉVOIR : Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques. Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ). Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité. DÉPLOYER : Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques. Assurer la tenue et l'actualisation de[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Maringues, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat à durée déterminée du 1er mai au 31 octobre 2025 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé conjointement avec la direction du multi-sites auquel vous êtes rattaché d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique, selon la politique enfance jeunesse du territoire : Vous êtes chargé : - De seconder la direction du multisites ; - De préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux besoins des enfants dont vous avez la responsabilité les mercredis et ponctuellement pendant les vacances ; - D'assurer la direction du multisites pendant 3 semaines en juillet. ACTIVITES : Le projet : - Coconstruire le projet pédagogique avec le directeur et les équipes d'animation du multi-sites. - Être responsable du suivi du projet pédagogique ; - Assurer le suivi administratif avec le DALHIR pour le multi-sites. - Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ; - Élaborer les programmes d'animation avec l'équipe ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[55052] CH de Cayenne Définition du poste : L'adjoint du Directeur des Ressources Humaines est responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines y compris au niveau territorial. Il a ainsi en charge les missions suivantes : Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision, Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence, Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution, Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines. Missions/Activités principales : - Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle : - Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Agent administratif - Accueil secrétariat comptabilité (H/F) Direction des Services Techniques - Administration DST Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité de la responsable de service 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Dans ce cadre, elle élabore des propositions d'investissements, pilote les projets techniques et participe aux porjets transversaux de la collectivité. Les services techniques municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Président et du CA de la Société Publique Locale (SPL) créée pour l'exploitation de SÎLOT, une équipe est en cours de recrutement. Sous l'autorité de la Direction Générale, l'Adjoint.e à la Direction Générale aura des missions plurielles et stratégiques autour de missions d'accueil de facilitation partenariale et de soutien auprès de l'équipe de gestion du SÎLOT. CONTENU DES MISSIONS Accueil des publics - Accueillir, orienter et informer les usagers et les résidents sur place ou par téléphone[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e Responsable RH (CDI - 1 ETP) À compter du 8 septembre 2025 Interlocuteur/trice direct/e de la Direction, vous êtes opérationnel/le pour lui apporter votre soutien dans tous les domaines de la fonction RH. Vous êtes plus particulièrement en charge : De la gestion des contrats Encadre la gestionnaire RH/Paie, Elabore les contrats de travail CDI et contrôle le respect des délais de signature Contrôle que les formalités d'embauche sont effectuées (DUE, visites médicales.) Assure la GED et la mise à jour des dossiers du personnel Des plannings Dans le respect des contraintes légales et conventionnelles : Contrôle les plannings horaires et les modifie si besoin dans le respect des contraintes conventionnelles et légales Décide des besoins de remplacements Supervise la programmation des remplacements en lien[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents. La Direction Autonomie, Santé et Solidarités regroupe 95 agents, 2 équipements (1 Ehpad-Accueil de Jour et 1 Espace France Services). Elle gère également des dispositifs tel que le Plan Local pour l'Insertion et Emploi (PLIE). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé, Solidarités et Enfance, Jeunesse, Parentalité, vous assurez la gestion budgétaire, financière et juridique des directions concernées. Vous garantissez la bonne exécution des budgets, optimisez les ressources financières et supervisez le pilotage des équipements en lien avec les services et partenaires[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction Sport, Jeunesse et seniors, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité régionale, l'activité du service jeunesse et seniors s'articule autour des missions principales suivanteslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique jeunesse de la Région : carte jeunes Pass'Région, missions Droits et Devoirsfavoriser une vision partagée des actions en faveur de la jeunesse conduites par les autres directions du Conseil régional, à même de faciliter leur valorisation et l'impulsion de nouvelles politiqueslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique vie associative de la Région : fonds d'intervention vie associative (FIVA), opération barnumsmettre en place un nouveau Pass Région à destination des seniors Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand Activités principales :En qualité d'instructeur :Sous l'autorité du responsable du service et en lien avec les autres agents du service, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation et à l'adaptation des actions régionales notamment dans les champsde la vie associative avec le FIVA (dispositif de[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cadres d'emplois (Catégorie A) DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités. L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires). Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La structure Habitat Jeunes la Cassotte (HAJ La Cassotte) recrute : . Dans le cadre de la création d'une structure expérimentale de 6 places pour adolescents en situation complexe, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans, situé à Besançon (25) . Et pour améliorer la prise en charge et le suivi de 15 jeunes mineurs et majeurs confiés sous convention à la résidence Habitat jeunes la Cassotte située à Besançon (25) : 1 ETP Chef(fe)s de service - Niveau 6 minimum En CDI - Temps plein Poste soumis à astreinte Poste à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable du pilotage du service. A ce titre : -Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des procédures associatives -Vous assurez la réalisation de l'activité conformément à l'arrêté d'autorisation -Vous organisez et encadrez la prise en charge, en internat pour les 6 places en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des jeunes. -Vous garantissez la qualité de la prise en charge des jeunes. -Vous pilotez la démarche d'amélioration continue et veillez notamment[...]

photo Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

INGÉNIEUR INFORMATIQUE - RESPONSABLE D'APPLICATION DOMAINE PATIENT & DPO Au sein de la Direction des Services Numériques, le Responsable d'applications domaine Patient est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles d'un ensemble d'applications métier dans le domaine patient : DPI (Dossier Patient Informatisé) de GHT et dossier de spécialité du Centre Hospitalier d'Auch. Le responsable d'application métier aura en complément une mission de DPD (Délégué à la protection des donnée) ou DPO (Data Protection Officer) : La mission principale du DPD est de faire en sorte que les établissements du GHT du Gers soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles. Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents. Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS CONCEVOIR, METTRE EN OEUVRE ET ASSURER LE SUPPORT APPLICATIF[...]

photo Mandataire en vente de fonds de commerce

Mandataire en vente de fonds de commerce

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France).ENGIE Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).ENGIE Home Services, compte plus de  collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour sa Direction Régionale basée à Mérignac (33) un(e)  Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F) Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l'objectif de ce poste est d'accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d'affectation (région Sud-Ouest) en appui au prescripteur national.En tant que Attaché.e Commercial, votre mission est de prescrire,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  La Direction Achats recherche un.e : Responsable des achats responsables (H/F)Poste basé à La Défense (92)  ENGIE est leader dans la transition énergétique (décarbonation) et engagée dans la responsabilité sociétale et l'inclusion. Ces principes sont de plus en plus prégnants dans l'engagement d'ENGIE Solutions tant dans ses achats que ses offres. Vous aurez pour principales missions :  Définir la feuille de route des achats responsables en accord avec les politiques groupe (DAG) et entité (direction des ressources humaines, direction commercialeen particulier, la contribution achats à la décarbonation et aux actions inclusives,Décliner la feuille de route en plans d'action et les suivre, Piloter la décarbonation des achats en accompagnant les acheteurs et les fournisseurs,Accompagner les achats locaux dans des actions concrètes (appels d'offres), Accompagner le commerce sur les enjeux achats responsables,Être le point d'entrée et l'interlocuteur privilégié des Directions Achats et RSE du Groupe et de la GBU,Piloter ECOVADIS et accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 84 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 15 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L'équipe est constituée de 53 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Le responsable de service agit, par délégation et sous le contrôle du Directeur adjoint et du Directeur de Pôle FAM, sur l'ensemble du périmètre de ses établissements dédiés à l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Partie intégrante de l'équipe de direction du Pôle Gard FAM, vous adoptez naturellement un positionnement transverse dans l'objectif de favoriser les projets communs avec le FAM La Pradelle situé dans les Cévennes. MISSIONS PRINCIPALES - Animation et gestion des équipes (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, surveillants de nuit), - Contribution au diagnostic médico-social en lien avec les politiques publiques et participation au pilotagede l'évolution et de la diversification de l'offre conduite par la direction, notamment en matière de développement (extension en projet), - Pilotage de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de service qui lui sont confiés, - Organisation, suivi du temps de travail et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail, - Supervision logistique globale des lieux d'hébergement et d'accueil[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de 4 pôles d'activité, agissant dans des champs de compétences divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale, et l'autonomie. La volonté de l'ADSEAO d'accompagner le projet de la personne quel que soit sa difficulté, se traduit par sa devise : « être là où le dispositif n'est pas. » Services rattachés : - Service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert), 4 entités - Service AEMO Renforcée, 2 entités - Service de Réparation-Médiation Pénale Mineurs, 1 entité - SESSAD Enfants Confiés, 1 entité - Permanence AdoSexo, 1 entité Ces services sont répartis sur trois sites : BEAUVAIS, AGNETZ et COMPIEGNE Missions : Dans le cadre du développement du Pôle, sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif et judiciaire (PEJ) à qui vous rendez compte, vous prenez la direction adjointe du Pôle Educatif[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. Dans le cadre de sa réorganisation et du renforcement des services supports de son siège social, l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire crée un poste de Responsable des Systèmes d'Information. DESCRIPTION DU POSTE : Missions techniques : - Mettre en place et faire vivre le schéma directeur du SI de l'association et l'actualiser - Piloter l'organisation de l'infrastructure (Réseau informatique, téléphonie) - Porter avec la Chargée de mission qualité, la politique d'archivage documentaire de l'association (serveur, cloud.) - Participer à la définition de la politique de sécurité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : Soutenir le pilotage des processus d'exploitation Gérer la documentation de la direction Participer à la rédaction des documents qualité de référence Mettre à jour et diffuser les différentes procédures qualité Identifier et gérer les déviations de processus Identifier les écarts en lien avec les processus de l'exploitation Piloter la gestion des actions correctives et préventives dans le respect des délais planifiés et en assurer le suivi Diffuser des bonnes pratiques Réaliser des audits Organiser, planifier et réaliser des audits internes Participer aux audits externes et aux inspections réglementaires des autorités de santé Définir les actions préventives et correctives issues des résultats des audits Optimiser l'exploitation Mener les travaux nécessaires au maintien de la continuité de service Définir la méthodologie de conduite des projets Piloter les travaux Produire les outils nécessaires à la mise en oeuvre des décisions Assurer une veille prospective sur les techniques et outils de l'exploitation Assurer l'interface entre les services du siège et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Plainfaing, 88, Vosges, Grand Est

Industrie familiale à taille humaine (+/- 50 salarié-es), nous nous sommes transmis de génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal pour la fabrication des célèbres et délicieux bonbons des Vosges. Tout au long de notre histoire, notre confiserie n'a cessé de s'agrandir dans notre village d'origine pour accueillir nos visiteurs, leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan. Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne, idéal pour les amoureux de la nature et du sport, nous contribuons à l'attractivité de notre territoire par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une démarche responsable : amélioration des ingrédients pour être les plus naturels possible, recyclabilité des emballages, fournisseurs uniquement locaux et nationaux, maitrise des énergies. Avec la volonté de pérenniser la qualité et le process artisanal, nous allions tradition et innovation pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de nouvelles recettes et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner notre croissance et participer activement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons : ADJOINT DIRECTION ACM H/F Par délégation, la Ville de Roye confie à notre association la gestion et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans L'équipe est composée d'une direction globale, d'un directeur ACM, d'un directeur, 1 adjoint.e et 8 animateurs-trice.s. Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d'animation. Dans le cadre du projet de la structure : Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM. Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement. Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il.[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux (1 à Imphy et 2 à Nevers), et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge de la gestion administrative financière et comptable de l'association, en supervisant une secrétaire de direction, une gestionnaire de paie et une aide-compatble.. Il.elle participe à la stratégie financière, gère les budgets, les comptes annuels, et assure la conformité légale. Principales responsabilités : Élaboration et suivi des budgets Comptabilité et suivi de la trésorerie Reporting régulier et gestion de la facturation Mise[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Administrations - Institutions

Poilley, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations) à POILLEY pour un CDD d'1an à 35h/semaine. *Vos Missions : DIRECTION : - assurer l'organisation et le suivi de l'exercice de la compétence GEMAPI- garantir le bon fonctionnement du service et appliquer les évolutions réglementaires -management de l'équipe composée de 14 agents et pilotage des thématiques prévention des inondations, rivières, bocage et natura 2000, filière bois énergie et valorisation du bocage- organisation du service, recrutement et formation des agents - élaborer et suivre le budget annexe GEMAPI ainsi que les subventions- contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de GEMAPI et de milieux naturels- conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire- traduire les orientations politiques et les axes stratégiques en actions opérationnelles : contrat de territoire avec l'agence de l'eau Seine Normandie, plan climat air énergie territorial (PCAET), programme d'actions de prévention des[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : EHPAD privé à but non lucratif. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel Description du profil : Pour compléter son équipe médicale (2 médecins gériatres à 0.6 ETP), l'EHPAD recherche un médecin H/F, diplômé en gériatrie de préférence (capacité de gériatrie, DU de médecin coordonnateur, DESC de gériatrie...) pour assurer le poste de médecin coordonnateur et prescripteur pour une partie des résidents. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel : possibilité de temps de travail allant de 50 à 80%. Missions principales :***donner un avis sur les admissions, assurer les entretiens de préadmission et orienter vers les différentes unités de l'établissement***évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques***veiller à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels***collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques***contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation au sein de l'établissement***représenter l'établissement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI / CANDIDATURE OUVERTE L'association OÏKOS recrute un/e animateur/trice jeunesse en CDI Cadre général de l'emploi : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur (trice) du Culturel et Social et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans le Centre. Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes du quartier, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Gestion administrative du secteur jeunesse en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) - Encadrement[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le GCSMS Autisme France recrute un / une secrétaire de direction pour sa plateforme de services TSA du Loir et Cher. Vous souhaitez évoluer dans une structure départementale reconnue et en fort développement au sein d'un groupe national ? Vous souhaitez avoir enfin de réelles marges de manœuvre avec des délégations importantes ? Vous souhaitez bénéficier d'un programme de formation poussé ? Rejoignez nous dans un territoire proche de Paris, Orléans et Tours ! La plateforme est constituée d'un SESSAD départemental, d'un dispositif avec accueil de jour pour enfants dits sans solutions, de deux UEMA, d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes et d'un pôle appui-ressources. Nous sommes engagés dans plusieurs autres projets dédiés à l'accompagnement des familles, la pair-aidance et nous sommes en veille active sur les appels à projets de la région. La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme, avec un renouvellement prévu en 2025. Le budget annuel moyen est de 2 M€. L'équipe pluridisciplinaires comprend une trentaine de salariés, dont 2 cheffes de services; 5 cadres techniques. Au sein d'un hub administratif et technique de 3 personnes, le / la secrétaire effectue[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Association des PEP28 recrute pour le DAME BD de Mainvilliers et l'UEMA Les Nymphéas d'Illiers-Combray 1 Directeur d'Etablissement (F/H) 1 ETP POSTE A POURVOIR dès que possible Être Directeur avec nous, au sein d'un Comité de Direction piloté par le Siège, c'est : - Faire vivre la philosophie de l'Association déclinée dans le projet associatif, incarner ces valeurs et représenter l'Association dans les instances partenariales au sein du territoire - Être responsable et garant de la direction et de la mise en œuvre du projet du DAME, de l'UEMA et des PAS, en interne et externe - Piloter le déploiement du dispositif en coopération avec l'équipe de direction du DAME - Être le garant de la mise en œuvre des actions pédagogiques, éducatives et des soins prévus par les Projets Personnalisés - Assurer la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des personnels et la sécurité des personnes accompagnées

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe de Cholet Animation Enfance pour un été inoubliable ! Qui sommes-nous ? Cholet Animation Enfance, un service de la Ville de Cholet, est au cœur de l'animation enfance et jeunesse du territoire choletais. Toute l'année, nous proposons : Des activités de proximité : 6 accueils de loisirs répartis dans les quartiers. Des activités en pleine nature : 2 bases de loisirs pour des expériences uniques en extérieur. Des séjours thématiques : aventures de 3 à 5 jours qui marquent les esprits. Notre mission ? Offrir aux enfants et aux jeunes des moments de découverte, de convivialité et de détente, encadrés par des équipes passionnées et investies. Votre rôle pour l'été 2025 : Pour renforcer nos équipes de direction lors des 6 semaines de séjours estivaux (juillet/août), nous recherchons des directeurs/rices enthousiastes prêts à relever de nouveaux défis. Activités Principales Vos missions sous l'autorité des coordinateurs de pleine nature et de proximité : Conduire et diriger un projet d'accueil : Élaborer un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. Coordonner et former une équipe d'animation dynamique. Gérer administrativement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est recrute par la voie du contrat PACTE : 1 instructeur du droit des sols (H/F) pour la Direction départementale des territoires des Vosges (DDT88) 1 instructeur de procédures administratives (H/F) pour la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations des Vosges (DDETSPP 88) Vos missions Au sein de l'une de ces deux structures, vos missions seront celles d'un adjoint administratif : Suivi administratif : Aide à la gestion des projets et des dossiers, suivi des documents et des échéances. Rédaction de documents : Rédaction de courriers, bilans et documents pour suivre l'avancement des projets. Gestion d'agenda et organisation : Organisation des réunions, préparation des dossiers et aide à la gestion des emplois du temps. Accueil et orientation du public : Accueil des personnes, répondre à leurs questions et les aider à compléter leurs démarches. Instruction de dossiers : Vérification des demandes et des documents pour s'assurer qu'ils respectent les règles en place. Travail en équipe et avec les partenaires : Collaboration avec les collègues[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ouest Aveyron Communauté recrute un-e responsable budgétaire pour élaborer et assurer l'exécution des budgets de la collectivité dont le budget principal s'élève à 22 millions. Missions principales : Au sein de la direction des ressources composée du service des ressources humaines, des affaires juridiques (comprenant l'achat public, les assemblées) et une conseillère de gestion, vous encadrerez un agent gestionnaire des finances pour assurer les missions suivantes : Elaborer les budgets (principal et annexes) de la collectivité : - Collaborer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité - Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires avec l'ensemble des parties prenantes - Fiabiliser et sécuriser les procédures budgétaires - Préparer et suivre les autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP) - Rédiger des rapports et notes de présentation des documents budgétaires - Saisir les éléments liés au budget dans le logiciel de comptabilité dédié Assurer l'exécution des budgets (principal et annexes) de la collectivité : - Réaliser le suivi comptable et le suivi de la consommation des crédits de paiement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Gestion administrative et financière en lien avec la direction, Missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP Assure la veille budgétaire, le suivi de l'activité et identifie les besoins. Profil recherché Diplôme de Niveau 6 (CAFRUIS, Master 1), souhaité Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe Bonnes connaissances des troubles de l'enfant [...]

Ressources supplémentaires